Registre des embauches et departs
Le registre unique du personnel permet de suivre l'ensemble des embauches et departs de votre entreprise. Chaque entree et chaque sortie doivent etre enregistrees dans l'ordre chronologique. Notre outil facilite ce suivi avec des options de tri et de filtrage.
Inscription obligatoire a l'embauche
Tout nouveau salarie doit etre inscrit au registre unique du personnel des son embauche, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, interim, stage, apprentissage). Les informations doivent etre reportees de maniere indelebile.
Enregistrement des departs
Lors du depart d'un salarie (fin de contrat, demission, licenciement), la date de sortie doit etre ajoutee au registre. Les informations du salarie doivent etre conservees pendant 5 ans apres la date de depart.
Options de tri pratiques
Notre outil vous permet de trier votre registre par date d'entree, par ordre alphabetique ou par type de contrat. Vous pouvez aussi choisir d'inclure ou non les salaries ayant quitte l'entreprise.
Tarifs simples et transparents
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