Conforme Article L1221-13 du Code du travail

Registre du personnel a imprimer : le vierge, ou le PDF deja date ?

Vous cherchez un registre a imprimer et a remplir a la main. On vous le donne — les colonnes a tracer, le format A4, le nombre de lignes — mais on vous doit aussi la verite que les modeles vierges taisent : une trame imprimee blanche puis remplie au stylo est, paradoxalement, le format le plus fragile au regard de l'obligation d'inscriptions indelebiles de l'article L1221-13. Plus bas, pourquoi, et comment un PDF A4 deja date corrige exactement ce defaut.

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REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL
Entreprise ABC - SIRET 123 456 789 00012
Salaries
Dupont Marie CDI
Martin Jean CDI
Bernard Sophie CDD
PDF
Derniere mise a jour : 24 juillet 2026 — references verifiees sur Legifrance

Le modele vierge a imprimer : les colonnes a tracer, en A4

Un registre du personnel n'a pas de gabarit officiel. Vous pouvez le tracer vous-meme sur une feuille, du moment que chaque ligne porte les mentions requises. Concretement, dix colonnes, en A4 paysage pour qu'elles tiennent en largeur sans se chevaucher :

Les colonnes a tracer sur un registre du personnel vierge a imprimer, avec la largeur indicative en A4 paysage
#Colonne a tracerLargeur indicative (A4 paysage, 27 cm utiles)
1Nom et prenom4,5 cm
2Nationalite2,5 cm
3Date de naissance2,5 cm
4Sexe (H/F)1,5 cm
5Emploi et qualification4 cm
6Date d'entree2,5 cm
7Date de sortie2,5 cm
8Type de contrat2,5 cm
9Autorisation de travail (hors UE)2,5 cm
10Observations2 cm

Au-dessus du tableau, un bandeau d'en-tete avec la raison sociale, le SIRET de l'etablissement, l'adresse et la convention collective. En A4 portrait, les dix colonnes se serrent trop : passez en paysage, ou basculez la colonne 10 sous chaque ligne. Avec une hauteur de ligne d'environ 1,4 cm, une page A4 paysage tient une quinzaine de salaries ; en portrait a colonnes reduites, une vingtaine.

Le piege du vierge rempli au stylo : l'indelebilite

Voici ce qu'aucune page de modele vierge ne vous dit. L'article L1221-13 impose que les mentions soient portees de facon indelebile, dans l'ordre des embauches. Une trame imprimee vierge, remplie au stylo, invite mecaniquement a trois gestes qui violent cette regle :

  • la rature au correcteur blanc quand on se trompe de date ou de contrat — l'exact contraire de l'indelebilite ;
  • la ligne effacee ou arrachee quand un salarie part, alors qu'il doit rester cinq ans (article R1221-26) ;
  • l'insertion hors ordre, une embauche recopiee entre deux anciennes lignes pour « faire propre », qui casse l'ordre chronologique.

Un registre au stylo bien tenu est parfaitement valable — c'est meme le format le plus solide sur l'indelebilite quand il est irreprochable. Mais un blanc a remplir a la main est un piege : il n'oppose aucune resistance a la rature. La bonne pratique tient en une phrase : on n'efface pas, on annote. Une erreur se corrige par une mention rectificative datee a cote, jamais par un blanc correcteur.

Combien de lignes prevoir, et ou l'afficher

Prevoyez plus de lignes que d'effectif present : le registre garde aussi les salaries deja partis pendant cinq ans (R1221-26). Un commerce de 4 personnes avec du turnover saisonnier peut cumuler 15 lignes sur deux ans. Comptez large, imprimez deux ou trois pages A4 d'avance, numerotez-les.

Cote affichage : le registre n'est pas un document mural, il n'a pas a etre place a la vue de tous — au contraire, il contient des donnees personnelles (le numero d'autorisation de travail d'un salarie hors UE, notamment). Il doit etre consultable sur place, dans l'etablissement, et communique a la demande de l'inspection du travail, des representants du personnel (CSE) et des agents de l'Urssaf. Un classeur range au bureau, sorti sur demande, remplit cette condition. Un fichier que vous seul ouvrez depuis votre telephone, non.

Vierge a la main ou PDF deja rempli et date : le comparatif

Les deux s'impriment. La difference n'est pas le papier, c'est ce que le papier porte au moment ou vous appuyez sur « imprimer ».

Comparatif entre imprimer une trame vierge a remplir a la main et imprimer un PDF deja rempli et date
CritereTrame vierge, remplie au styloPDF deja rempli et date
Colonnes et en-teteA tracer soi-meme, risque d'oubli d'une mentionToutes presentes, controlees avant export
Ordre des embauchesA tenir a la main, tentation d'inserer hors ordreTrie par date d'entree automatiquement
IndelebiliteFragile : appelle la rature et le blanc correcteurFige : le PDF ne se reecrit pas
Date de l'etat du registreAucune, sauf a la porter soi-memeDate de generation en pied de page
Controle de conformiteAucun, vous verifiez seulVerdict a l'ecran avant paiement
PrixGratuit (le papier)Gratuit en .xlsx, 4,90 EUR le PDF A4

Un compromis existe et il est excellent : imprimer le PDF deja rempli et date pour l'etat courant, puis ajouter a l'encre les embauches suivantes au bas des lignes. Vous partez d'une base propre, datee, conforme, et vous la tenez ensuite a la main. C'est le meilleur des deux mondes pour un petit employeur.

Les 6 mentions obligatoires (D1221-23) sur chaque ligne

Quelles que soient vos colonnes tracees, six mentions doivent figurer par personne, imposees par l'article D1221-23 :

  1. la nationalite ;
  2. la date de naissance ;
  3. le sexe ;
  4. l'emploi et la qualification ;
  5. les dates d'entree et de sortie ;
  6. le type de contrat (CDI, CDD, interim, apprentissage, professionnalisation).

Pour un salarie ressortissant d'un pays hors Union europeenne, EEE ou Suisse, une septieme mention s'ajoute : le type et le numero du titre l'autorisant a travailler, avec une copie annexee au registre. C'est la mention qu'un inspecteur verifie en premier.

Les stagiaires : une partie separee a imprimer a part

Depuis la loi du 10 juillet 2014, les stagiaires ne figurent pas dans le meme tableau que les salaries : ils ont une partie specifique (L1221-13). Si vous imprimez votre registre, prevoyez une seconde feuille, avec ses propres colonnes : nom du stagiaire, nom du tuteur, lieu de presence et dates de debut et de fin de la convention. Ne les melangez jamais avec les salaries.

Remplir en ligne, controler, puis imprimer un PDF A4 deja date

Plutot que de tracer dix colonnes a la regle et de risquer un oubli, remplissez le formulaire : il ouvre le bon champ selon le contrat (autorisation de travail pour un salarie hors UE, tuteur pour un stagiaire), controle vos mentions et rend un verdict a l'ecran — le tout gratuitement et sans compte. Vous repartez avec le classeur .xlsx gratuit a imprimer, ou avec le PDF A4 date a 4,90 EUR, deja rempli, deja trie, pret a poser dans le classeur. Creer mon registre a imprimer.

Questions frequentes

Le format PDF, ce qu'il coute et ce qu'il vaut lors d'un controle

Non. Le Code du travail n'impose aucun modele ni format officiel. Vous pouvez tracer vos propres colonnes sur une feuille A4, du moment que chaque ligne porte les six mentions de l'article D1221-23 et que le registre est tenu dans l'ordre des embauches, de facon indelebile.

Dix colonnes : nom et prenom, nationalite, date de naissance, sexe, emploi et qualification, date d'entree, date de sortie, type de contrat, autorisation de travail pour les salaries hors UE, et une colonne observations facultative. En A4, preferez le format paysage pour que tout tienne en largeur.

Oui, et un registre manuscrit bien tenu est meme tres solide sur l'indelebilite. Le piege est ailleurs : une trame vierge invite a la rature et au blanc correcteur, interdits par l'article L1221-13. En cas d'erreur, on annote a cote avec une mention rectificative datee, on n'efface pas.

Parce qu'il n'oppose aucune resistance aux gestes interdits : effacer une ligne quand un salarie part (il doit rester cinq ans), corriger au correcteur blanc, inserer une embauche hors ordre chronologique. Un PDF deja rempli et date, lui, est fige : il ne se reecrit pas.

Plus que votre effectif present : le registre conserve aussi les salaries partis pendant cinq ans apres leur depart (article R1221-26). Un petit commerce avec du turnover saisonnier peut cumuler une quinzaine de lignes sur deux ans. Imprimez deux ou trois pages d'avance et numerotez-les.

Non. Le registre contient des donnees personnelles et n'a pas a etre affiche. Il doit rester consultable sur place dans l'etablissement et etre communique a la demande de l'inspection du travail, du CSE et des agents de l'Urssaf. Un classeur range, sorti sur demande, suffit.

Remplissez le formulaire en ligne : il controle vos mentions et rend un verdict gratuit. Vous obtenez alors un PDF A4 deja rempli, trie par date d'entree et date en pied de page, a 4,90 EUR, pret a imprimer et a ranger. Le classeur .xlsx a imprimer est, lui, gratuit.

Non. Depuis la loi du 10 juillet 2014, les stagiaires figurent dans une partie specifique, distincte des salaries. Imprimez-la sur une feuille separee, avec le nom du tuteur, le lieu de presence et les dates de la convention de stage.

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